Блог статистикасы
195
Жазбалар
3447
Өтініштер
146887
Келушілер
Облыстық Басқармалар
(жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Новости Мендыкаринского района

«Меңдіқара ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесі, 111300, Боровское ауылы, Королев көшесі, 5, 302-каб. анықтама үшін телефондары: 8(71443)2-40-22, 2-43-38 (факс), электрондық мекенжайы: mendikara@кostanay.gov.kz., «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс конкурс жариялайды:

1. «Боровское ауылы әкімінің аппараты» ММ бас маманы (санаты           Е-G-3, 1 бірлік), лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 69 903 теңгеден 94 148 теңгеге дейін.

       Функционалдық міндеттері: жергілікті өзін-өзі басқарудың ӨТМ-нің кірістер мен шығыстар жоспарын жасау, бюджеттік өтінімді жасау, стратегиялық жоспар әзірлеу және әзірлеу Бухгалтерлік есепті ұйымдастыру және жүргізуді қамтамасыз ету. Заңнамамен белгіленген тәртіппен тауарларды (жұмыстарды, қызметтерді), оның ішінде мемлекеттік мұқтаждарды сатып алуды ұйымдастыру бойынша жұмыстар конкурс бойынша (сатып алу рәсімдерінің басқа түрлері). Сатып алу рәсімдерін жүзеге асыру үшін келесі қаржы жылына мемлекеттік органға бөлінетін қаражатты ескере отырып, сатып алудың жылдық жоспарының жобасын әзірлейді және әзірлейді. Әрбір бюджеттік бағдарлама бойынша міндеттемелер мен төлемдер бойынша жеке қаржыландыру жоспарларын әзірлеуді және бекітуді қамтамасыз етеді. Ауыл әкімі жергілікті өзін-өзі басқару функцияларын іске асыруға бағытталған ақшалай түсімдер мен шығыстар жоспарын жасауды жүзеге асырады. Мемлекеттік мекеменің тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу жоспарларына өзгерістер мен толықтырулар енгізуді жүзеге асырады. Бюджеттік бағдарламалардың төлқұжаттарына өзгерістер мен толықтыруларды әзірлейді, енгізеді, жеке қаржыландыру жоспарларына енгізеді. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу шарттарын жасасуды жүзеге асырады. Бухгалтерлік есепті жүргізуге шығындардың орындалуын қамтамасыз етеді, бухгалтерлік есептерді облыстық экономика және қаржы бөліміне дайындайды және ұсынады. Құжаттарды уақтылы және дұрыс орындауды және мәмілелердің заңдылығын басқарады. Ауыл әкімінің тапсырмаларын және ауыл әкімі аппаратының құзырына кіретін өзге де міндеттерді орындау.         

Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: білімі жоғары: құқық, экономика және бизнес, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі, құқық, қызмет көрсету, экономика және басқару, немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.      Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

         Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

2. «Боровское ауылы әкімінің аппараты» ММ бас маманы (санаты           Е-G-3, 1 бірлік), лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 69 903 теңгеден 94 148 теңгеге дейін.

       Функционалдық міндеттері: бухгалтерлік есепті ұйымдастыру және жүргізуді қамтамасыз ету. Бюджеттік қаржыны мақсатты орындауға басқару, бақылау, барлық белгіленген нысандармен есепті дер кезінде құрастыру және беру, мемлекеттік сатып алулар бойынша құжаттаманы ресімдеу және тіркеу, келісім-шарт жасау, қаржыландыру жоспарларын және оралға есептерді басшымен келісу және құру. Қоғамдық жұмыстар қызметкерлеріне уақытында еңбекақыны ресімдеу. Кассалық операцияларды жүргізу. Есептер бойыша аналитикалық есеп. Жыл сайын мұрағаттық сақтауға немесе жоюға құжаттарды таңдау.ҚСШ- на түскен қаражатты бақылау. АЭС шот-фактураларын төлеу және көше жарықтарының көрсетілімдерін бақылау. Құжаттардың дұрыс дайындалуын, уақытылы істеуін және осы жұмыстың заңдылығын бақылайды. Сатушылардың берешек шоттарын Казначейство арқылы өткізуін қамтамасыз етеді. Түгендеуді өткізеді, бухгалтерлік есептің жүргізу тәртібін номенклатура ісіне сәйкес жүзеге асырады. Бухгалтерлік ақпараттың дерекқорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыс жүргізеді, анықтамалық және реттеуші ақпаратқа өзгерістер енгізеді.Ауыл әкімінің тапсырмаларын және ауыл әкімі аппаратының құзырына кіретін өзге де міндеттерді орындау.    Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: білімі жоғары: білім, гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, ветеринария, қызмет көрсету, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі, білім беру, құқық, қызмет көрсету, экономика және басқару, метрология, стандарттау және сертификаттау, геология, тау кен өндірісі және пайдалы қазбаларды өндіру, мұнай-газ және химия өндірісі, энергетика, металлургия және машина жасау, көлік, өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу, байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар, құрылыс және коммуналдық шаруашылық, ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.      Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

         Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

3. «Боровское ауылы әкімінің аппараты» ММ бас маманы (санаты           Е-G-3, 1 бірлік), лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 69 903 теңгеден 94 148 теңгеге дейін.

       Функционалдық міндеттері: ауыл тұрғындарынан жер, мүлік, көлік салықтарын жинау. Салықтық есеп кітабын жүргізу. Жер, мүлік және көлік салықтарын есептеу. Жоғары тұрған органдарға есеп беруді қамтамасыз ету. Борышкерлер тізімін қалыптастыру және олармен жұмыс. Хабарламаларды борышкерлерге тарату. Сайлаушылар тізімдерімен жұмыс істеу. Салық объектілерін нақтылау. Мемлекеттік кірістер басқармасына, ауыл әкіміне орындалған жұмыстары туралы уақытылы есеп беру. Сеніп тапсырылған мәліметтерді, коммерциялық, қызметтік және өзге заңмен қорғалатын құпияны жария қылмауға жауап беру. Ішкі саясат бөліміне ай сайынғы және тоқсан сайынғы есептер дайындау, Қазақстан Республикасы Президентінің актілерді, Қазақстан Республикасы Президентінің әкімшілігінің тапсырмаларын, аудандық әкімшіліктің қаулыларын, ішкі саясат жұмысы міндеттерінің атқарылуын бақылау. Кәсіпкерлер бөліміне және кәсіпкерлер палатасына есеп беру. 2050 жылға дейін Қазақстан Республикасының мемлекеттік бағдарламаларын дамыту бойынша жоспарлар, түсіндіру жұмыстарын жүргізу. Жастармен жұмыс жасау. Аудандық әкімшілікке   ай сайын форма бойынша ақпараттық құжаттар беру. Жоғары органдары басқармаларының бұйрықтарын, шешімдерін орындау. Шағын және орта кәсіпкерлікке есеп жүргізу, нарықтық мүмкіндіктерді талдау, мониторигтік-маркетингтік қызмет, бизнес-жоспар жасауға көмек. Ауыл әкімінің тапсырмаларын және ауыл әкімі аппаратының құзырына кіретін өзге де міндеттерді орындау.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: білімі жоғары: білім, гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, ветеринария, қызмет көрсету, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі, білім беру, құқық, қызмет көрсету, экономика және басқару, метрология, стандарттау және сертификаттау, геология, тау кен өндірісі және пайдалы қазбаларды өндіру, мұнай-газ және химия өндірісі, энергетика, металлургия және машина жасау, көлік, өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу, байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар, құрылыс және коммуналдық шаруашылық, ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.      Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

         Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

4. «Боровское ауылы әкімінің аппараты» ММ бас маманы (санаты           Е-G-3, 1 бірлік), лауазымдық жалақысы қызмет атқарған жылдарына байланысты 69 903 теңгеден 94 148 теңгеге дейін.

       Функционалдық міндеттері: Әскерге шақырылушылар және әскерге дейінгілерді есепке тұрғызу. Әскерге шақырылушыларды   әскери комиссариатқа шақырту туралы хабардар етеді және осы шақырту бойынша уақытылы келуіне ықпал ету. Есепте тұрған әскерге шақырушылардың тізімін анықтау. Әскерге шақырылушылар және әскерге дейінгілердің құжаттарын жинау. Әскери есеп бойынша азаматтарға міндеттерін түсіндіру, әскери тіркеудің белгіленген ережелеріне сақтауын бақылауды жүзеге асыру. ҰОС қатысушыларын, тыл еңбеккерлерін, жесірлерді, интернационал-жауынгерлердің тізімдерін анықтау. Әскери міндеттілерді шақырту туралы хабардар етеді және осы шақырту бойынша уақтылы келуіне ықпал ету. Ауыл аумағына қарайтын барлық кәсіпорындардың есебін жүргізу, үнемі әскери –тіркеу жұмысының бақылауын жүзеге асыру, кем дегенде жылына бір рет тіркеу карточкаларын салыстыру, анықтамаларды тапсыру. Азаматтарға әскери тіркеу міндеттерін түсіндіреді және әскери тіркеудің белгіленген ережелеріне сақтауын бақылауды жүзеге асыру. Ауыл әкімінің тапсырмаларын және ауыл әкімі аппаратының құзырына кіретін өзге де міндеттерді орындау.    Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: білімі жоғары: білім, гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, ветеринария, қызмет көрсету, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі, білім беру, құқық, қызмет көрсету, экономика және басқару, метрология, стандарттау және сертификаттау, геология, тау кен өндірісі және пайдалы қазбаларды өндіру, мұнай-газ және химия өндірісі, энергетика, металлургия және машина жасау, көлік, өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу, байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар, құрылыс және коммуналдық шаруашылық, ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын негізгі талаптар: білімі жоғары: білім, гуманитарлық ғылымдар, құқық, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, техникалық ғылымдар және технологиялар, ауылшаруашылық ғылымдары, ветеринария, қызмет көрсету, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі, білім беру, құқық, қызмет көрсету, экономика және басқару, метрология, стандарттау және сертификаттау, геология, тау кен өндірісі және пайдалы қазбаларды өндіру, мұнай-газ және химия өндірісі, энергетика, металлургия және машина жасау, көлік, өндіру, құрастыру, пайдалану және жөндеу, байланыс, телекоммуникация және ақпараттық технологиялар, құрылыс және коммуналдық шаруашылық, ауыл шаруашылығы, ветеринария және экология немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.

Жоғары білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

         Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

         Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», Заңдарын, Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 153 Жарлығымен бекітілген, Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексін (Мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидалары), Қазақстан Республикасының заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу.

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидалары негізінде конкурс өткізіледі (бұдан әрі - Қағидалар).

Жалпы конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі түрлі түсті суретпен Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына кандидаттың қызметтiк тiзiмі;

3) бiлiмi туралы құжаттар мен олардың көшірмелерінің нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленуші, сондай-ақ өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын Қазақстан Республикасының азаматтарына шетелдік жоғары оқу орындары, ғылыми орталықтары мен зертханалары берген білім туралы құжаттарды қоспағанда, Қазақстан Республикасы азаматтарының шетелдік білім беру ұйымдарында алған білімі туралы құжаттарының көшiрмелерiне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды нострификациялау немесе тану куәліктерінің көшірмелері қоса беріледі.

«Болашақ» халықаралық стипендиясын иеленушілерге берілген бiлiмi туралы құжаттарға «Халықааралық бағдарламалар орталығы» Акционерлік қоғамы берген Қазақстан Республикасы Президентінің «Болашақ» халықаралық стипендиясы бойынша оқуды аяқтау туралы анықтаманың көшірмесі қоса беріледі.

Өзара тану және баламалылығы туралы халықаралық шарттардың қолдану аясына жататын бiлiмi туралы құжаттардың көшірмелеріне білім беру саласындағы уәкілетті орган берген аталған бiлiмi туралы құжаттарды тану туралы анықтаманың көшірмелері қоса беріледі;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған немесе жұмыс орнынан кадр қызметімен куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6697 болып тіркелген) Денсаулық сақтау ұйымдарының бастапқы медициналық құжаттама нысандарына сәйкес құжат тапсырғанға дейін алты айдан аспайтын уақытта берілген 086/е нысандағы денсаулығы туралы медициналық анықтама (дәрігерлік кәсіби-консультациялық қорытынды) (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе сертификаттың нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

9) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Психоневрологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген психоневрологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

10) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 27 сәуірдегі № 272 бұйрығымен (Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2015 жылы 11 маусымда № 11304 тіркелді) бекітілген «Наркологиялық ұйымнан анықтама беру» мемлекеттік көрсетілетін қызметтің стандартына сәйкес нысан бойынша құжат тапсырғанға дейін бір жылдан аспайтын уақытта берілген наркологиялық ұйымнан анықтама (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Қағидалардың 76-тармағының 3), 4), 5), 7), 8), 9) және 10) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, Меңдіқара ауданы әкімі аппаратының персоналды басқарудың бірыңғай қызметі құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайда еңбек қызметін растайтын құжаттың көшiрмесiн ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын Меңдіқара ауданы әкімі аппаратының персоналды басқарудың бірыңғай қызметіне, келесі мекен жайы: Боровское ауылы, Королев көшесі, 5, 302-каб. қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекен жайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттарды қабылдау мерзімі - 7 жұмыс күні, ол жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі.

Құжаттар электронды түрде «Меңдіқара ауданы әкімінің аппараты» мемлекеттік мемесінің электрондық почтасы не «Е-gov» электронды үкімет порталы арқылы берілген жағдайда құжаттардың түпнұсқасы немесе нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы оларды хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күні ішінде «Меңдіқара ауданы әкімі аппараты» ММ өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей Меңдіқара ауданы әкімі аппаратының персоналды басқарудың бірыңғай қызметінде тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар Меңдіқара ауданы әкімі аппаратының персоналды басқарудың бірыңғай қызметіне жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

09.10.2018ж.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының

2-қосымшасы

 

Нысан

________________________
(мемлекеттік орган)

 

 

Өтініш

 

     

Мені_________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

«Б» корпусының мемлекеттікәкімшілік лауазымынаорналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, оларменкелісемін және орындауға міндеттеме аламын.

Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін.

Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

     

Мекен жайы және байланыс телефоны __________________________________________________________________
__________________________________________________________________

 

________                                     ____________________________________
  (қолы)                                              (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))

 

«___»_______________ 20 __ ж.

 

 

 

«Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына

орналасуға конкурс өткізу

қағидаларының 3-қосымшасы

                                                Нысан

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

 


ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»


 

                                                                                             

_________________________________

тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /                                                ФОТО

фамилия, имя, отчество (при наличии)                                                           (түрлі түсті/

                                                                                                                                цветное,

                                                                                                                                    3х4)

_________________________________

лауазымы/должность, санаты/

категория (болғанжағдайда/при наличии)

 

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

 

1.

Туған күні және жері/

Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/

Национальность

(по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/

Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/

Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /

Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин

(при наличии)

 

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /

Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность, место работы, местонахождение организации

қабыл-данған/ приема

босатылған/ увольнения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

___________________

Кандидаттың қолы/

Подпись кандидата

 

_____________ күні/дата

 


хат жіберу